もちろんです。また、プリクラやスマートフォンなどで撮影したものは使用不可です。

資格は運転免許証（ATのみ、原付可）とヘルパー初任者研修（2級）以上が必須です。
運転免許は、ペーパードライバーは認められません。

自家用車をお持ちでない場合は、弊社の社用車が2台ありますのでご利用ください。

平均は3.5です。ただし障害福祉サービスだけのご利用者様もいらっしゃるので正確な介護度をご説明するのは難しいです。
介護保険サービス35名、障害福祉サービス15名。移動支援サービス1名が現在の総利用者数です。

実務者研修・第一号特定行為業務従事者（痰吸引）・介護福祉士受験費用及び登録費・介護支援専門員受験費用及び実務研修費・外部研修費
※但し、上記の費用は入社から3カ月後、勤務態度が良好なスタッフさんに限ります。3カ月平均80h以上の勤務実績があることが条件になります。但し勤務態度が突出して良好な方はこの限りではありません。早期退職した場合（12か月以内）は当社規定により全額返還を求める場合があります。

常勤・登録ヘルパー問わずあり、6月と12月に支給されます。
ボーナスは処遇改善加算費を弊社への貢献度・勤務態度を考慮し管理者が査定します。
有休は、入社から6か月後に付与され、7カ月後から使用でき、登録ヘルパーの方は勤務日数によって1日あたりを算出し、付与日数が決まります。

登録ヘルパーの場合は自己申告制ですので、毎月20日の次月希望休受付日締め切りまでに、希望日を管理者へ伝えてください。
常勤ヘルパーの場合は業務の性質上、100％のお約束はできません。
しかし開業以来、9割の方が固定休でお休みいただけております。
常勤の方の希望休は、毎月2日までです。

月末締めの翌20日払いです。入社された方には愛知信用金庫大久手支店の口座を作っていただきます。
20日が土・日・祝日な場合は19日が給与日になります。

[試用期間の場合]
変動はありません。6カ月の試用期間を経ると、その後は5%の昇給があります。
[インターン中の場合]
時給900円で、移動時間も換算されます。

採用形態によって変わります。登録ヘルパーには支給されませんが常勤ヘルパーには支給されます。
登録ヘルパーはご自身のお車で移動された場合は別途交通費（当社規定1キロ13円）を支給します。

常勤・登録ヘルパーを問わず掛け持ち及び副業はお断りしています。

透明なもので且つ介護サービスに支障がなければ問題ありません。
それ以外は、勤務中に限り禁止です。ネイル・イヤリング・指輪（結婚指輪を除く）は禁止です。

就業から6か月間は、退職したい日の30日前にきちんと口頭で管理者へお伝えください。
終業後7カ月目からは、90日前に管理者へ伝えてください。