代表取締役　前田 恒

私は7年前、兄の勧めで介護職員基礎研修の資格を取るため、地元の職業訓練校に入学したのがこの業界に入るきっかけでした。
当時の介護業界は、組織は元より現場の劣悪な環境は惨憺たるもので、サービス残業は当たり前、定時にタイムカードの打刻を強要などが慣例となっていました。
そんな状況で働くスタッフが、ご利用者様とそのご家族にとって充分なサービスをご提供できるでしょうか？
わたしたちは、ご利用者様にご満足いただけるサービスをご提供するには、まずは現場のスタッフも満足して働ける環境であるべきだと考えます。本来なら当然のことですが、日々の業務や利益などに追われた時、人は当初の目標を見失ってしまいます。
2025年には団塊世代が後期高齢者になり、さらに人手が必要となったとしても、ご利用者様はもちろん、働くスタッフに対してもノーマライゼーションの精神を忘れず、顧客満足（CS）＝従業員満足（ES）を追求し、地域社会に貢献します。

また、事業所名である「ルドスィエ」とは、フランス語で「背もたれ」という意味。
背もたれに“支えられている”と意識して椅子に座っている方は少ないと思います。
私達が提供する介護サービスも、椅子の背もたれと同様に、日常にあって当たり前の存在でありたいという気持ちで命名しました。